SINCE 1980
丸紅グループの一員
丸紅グループの一員
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南国テレホン株式会社
鹿児島県内5店舗｜ドコモショップ運営（高校新卒者採用）
お客様の「ありがとう」を、
毎日、笑顔でつなぐ仕事。
毎日、笑顔でつなぐ仕事。
県外転勤がなく、地元・鹿児島で長く安定して働けます。
入社後3ヶ月間の丁寧な研修と、その後も先輩たちがずっと寄り添いサポート。
未経験でも、安心してスタートできる環境です！
入社後3ヶ月間の丁寧な研修と、その後も先輩たちがずっと寄り添いサポート。
未経験でも、安心してスタートできる環境です！
🏢南国テレホンってどんな会社？
1980年、鹿児島市で創業。丸紅グループの一員として、県内でドコモショップ5店舗・サテライト1店舗を運営しています。窓口でお客様の毎日を、もっと便利に、もっと楽しくサポートすることが私たちの仕事です。
お客様対応の合間の一コマ
- 1県外転勤なし
配属先は県内5店舗のみ。
希望を考慮して決定するので、地元・鹿児島で長く安定して働けます。 - 2丸紅グループの安定基盤
親会社は全国にドコモショップを198店舗運営するMXモバイリング（100%出資）。
そのまた親会社は日本有数の総合商社・丸紅です - 3充実の新人研修＆サポート
入社後3ヶ月間の研修プログラムに加え、配属店舗では専任トレーナーと先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します - 4平均勤続年数
南国テレホンの平均勤続年数は11年。
多くの先輩たちが長く活躍している、安心して働き続けられる職場です。
（2026年9月1日現在）
🏬県内5店舗を展開
📍
天文館店
（鹿児島市）
📍
吉野店
（鹿児島市）
📍
隼人国分店
（霧島市）
📍
イオンタウン
姶良店（姶良市）
📍
名瀬店
（奄美市）
💡
スタッフの合言葉「できないことは みんなでやろう」
チームみんなで一つの目標に向かって協力しながら成長していく社風です
南国テレホン株式会社 会社案内2 / 6
📖お仕事図鑑
特別な知識・資格は不問。研修でゼロから学んでスタートできます
📱最適なスマホ・料金プランのご提案
お客様一人ひとりに合った機種変更や料金プランをご案内します。
💡ドコモの便利なサービスの
ご提案
近隣商業施設での出張販売サポートなど、生活を便利にするサービスを提案します。
🛠️アフターサポート
（操作説明・故障相談）
「困った」を笑顔に変えるお手伝い。「ありがとう」「助かったよ」が原動力です。
🤝
丁寧な新人研修あり。独り立ちまで先輩スタッフが万全サポート
専任トレーナー・メンター制度で、機種変更の受付から一つずつ着実に覚えられます
「新人研修の手厚さに感動しました。3か月かけて業務知識を丁寧に教わったので、社会人デビューの不安もなく成長できました。先輩方も優しく、どんな質問にも丁寧に答えてくれます。店長から『自分のペースで』と声をかけてもらえる、働きやすい環境です。」
ドコモショップ天文館店 入社2年目 M.K.🌟誰かの役に立つ仕事だから、頑張るほど「ありがとう」が増える
契約獲得を個人に押し付ける「ノルマ」はありません。店舗の目標はチームで協力しながら達成を目指すスタイル。情報文化の担い手として、自分自身も成長できる仕事です。
ノルマなし チームで目標達成 ▶ 次のページで、入社後5年間のキャリアパスを紹介します。
📋募集要項（かんたん版）
● 職種：ドコモショップ販売職（全店）
● 雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし・試用期間なし）
● 募集人数：各店舗2名
● 入社日：令和9年4月1日（応募前職場見学は学校を通じて随時相談可）
● 必要な経験・資格：不問（運転免許も必須ではありません）
※将来的に事務職・法人営業への職種変更の可能性があります
🎓こんな人を待っています
● 人と話すことが好きな方
● スマホなど新しいものに興味がある方
● 誰かの役に立つ仕事がしたい方
● チームで協力しながら成長していきたい方
※特別な知識・資格は不問。研修でゼロから学べます
南国テレホン株式会社 会社案内3 / 6
CAREER PATH
🚀18歳のキャリアパス（入社5年目まで）
お互いの「成長を喜び楽しみ」、相手を「信頼し」、
スタッフ・お客様から「信頼される」スタッフへ
※「18歳のキャリアパス®」はセルアド株式会社（18歳新卒ラボ）の登録商標です
スタッフ・お客様から「信頼される」スタッフへ
※「18歳のキャリアパス®」はセルアド株式会社（18歳新卒ラボ）の登録商標です
絵で見る
キャリアパス
キャリアパス
高校新卒入社から5年間で、「学ぶ」→「実践」→「信頼する」→「信頼される」へ。
毎月の集合研修（1年目）と年1回の階層別研修（2年目以降）で、着実にステップアップできます。
毎月の集合研修（1年目）と年1回の階層別研修（2年目以降）で、着実にステップアップできます。
取り組むこと
できるようになること
18歳〜19歳
1年目
研修/一般スタッフ
研修/一般スタッフ
学ぶ・考えを知る（業務レベル：挨拶→機種変更）
- 経営理念を学ぶ研修
- 業務研修（専任トレーナー・メンター制度）
- コンプライアンス研修・情報管理初級研修
- 販売・接客研修／フロア研修
- 機種変更を一人で受付できる
- 会社・店舗ルールを守って行動できる
19歳〜20歳
2年目
一般スタッフ
一般スタッフ
実践・振り返り（業務レベル：新規契約）
- 2年目社員研修
- 提案力強化研修
- 業務を正確に、独力で遂行できる
- 自身の目標に対して振り返りができる
20歳〜21歳
3年目
後輩育成サポート
後輩育成サポート
自分自身への信頼（業務レベル：故障受付）
- 育成サポート研修
- 先輩スタッフ研修
- 故障受付を一人で対応できる
- 後輩に店舗業務を教えられる
21歳〜22歳
4年目
次世代リーダー
次世代リーダー
自分自身への信頼（業務レベル：フロア案内・スタッフ育成）
- 次世代リーダー研修
- テクノ担当者研修（故障修理の知識）
- 困難な事案も上司の助言を得て対応できる
- お客様に寄り添った対応ができる
22歳〜23歳
5年目
リーダー
リーダー
人間関係の信頼（業務レベル：スタッフ育成・上司の補佐）
- リーダー研修
- フロア研修（総合案内のスキル）
- 情報管理責任者研修
- 目標達成に向けた改善行動がとれる
- スタッフ育成・上司の補佐ができる
南国テレホン株式会社 会社案内4 / 6
⏰働き方と待遇
🌅1日の流れ（天文館店の勤務例）
8:30
出社・清掃
8:40
朝礼
9:00
開店・お客様対応
12:00
昼休憩（60分・交代制）
13:00
業務再開・お客様対応
17:00
締め作業→閉店→退社（17:30）
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制。天文館店は8:30〜17:30／8:40〜17:40／8:10〜18:10の3パターンをシフトで運用（週平均40時間以内）。
※ あくまでモデル例です。
※ あくまでモデル例です。
📊数字で見る南国テレホン
106名
従業員数
（2026年9月1日現在）
（2026年9月1日現在）
112日
年間休日
16日
有給休暇 平均取得
100%
産休・育休 復職率
4.2ヶ月
賞与（年間平均）
15時間
残業（月平均）
頑張ったら、きちんと報われる
個人実績・チーム実績・仕事に対する姿勢をもとに半期ごとの賞与へ反映。年齢や学歴に関係なく昇進・昇給が決まるキャリアパス制度があります。
南国テレホンが直近2年に採用した高校新卒4名のうち離職者1名です。
個人実績・チーム実績・仕事に対する姿勢をもとに半期ごとの賞与へ反映。年齢や学歴に関係なく昇進・昇給が決まるキャリアパス制度があります。
南国テレホンが直近2年に採用した高校新卒4名のうち離職者1名です。
💰待遇・福利厚生
| 給与（月額） | 基本給 200,000円（固定残業代なし）。昇給あり（新卒者の前年度実績：16,000円または一定率） ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（6月・12月）。会社業績・個人の業績評価により年2〜6ヶ月分を支給（2025年度実績：1人あたり平均 年間4.2ヶ月） |
| 各種手当 | 通勤手当（実費支給・月額上限30,000円）／住宅手当（支給基準あり）／販売奨励金手当（不定期）／マイカー通勤：天文館店のみ不可（市電天文館電停から徒歩1分の都心立地のため） |
| 休日・休暇 | シフト休日制／年間休日112日（月9〜10日）／入社時有給0日・6ヶ月経過後10日（平均取得16日） |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金完備／退職金制度あり（勤続1年以上）／再雇用制度あり（上限65歳まで） |
| 研修・資格 | 入社後3ヶ月間の新人研修プログラム＋配属店舗でのOJT（専任トレーナー・先輩スタッフが基礎から指導）／業務に必要な資格は会社が全額負担 |
| 福利厚生 | ドコモショップスタッフ特典（通信料半額サポート・動画/音楽配信9サービス無料）／ベネフィット・ステーション加入（140万件以上を会員価格）／リフレッシュ休暇（年1回5日連休）／産業医面談・健康相談窓口／育児短時間勤務は小学校卒業まで利用可／販売表彰／懇親会費用補助／アニバーサリー休暇／結婚・出産祝い金／インフルエンザ予防接種費用補助 |
繁忙期の残業について正直にお伝えします
閉店後の業務や閉店間際にご来店されたお客様サポートのため、月平均残業時間は15〜18時間ですが、ご来店が集中する時期などは一時的に残業が増えることがあります。
残業手当は1分単位できちんと支給され、サービス残業はないので安心です。
閉店後の業務や閉店間際にご来店されたお客様サポートのため、月平均残業時間は15〜18時間ですが、ご来店が集中する時期などは一時的に残業が増えることがあります。
残業手当は1分単位できちんと支給され、サービス残業はないので安心です。
南国テレホン株式会社 会社案内5 / 6
📍アクセス・見学のご案内
📍 市電 天文館通電停から徒歩1分
| 会社名 | 南国テレホン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒892-0842 鹿児島市東千石町14-10 天文館NNビル |
| アクセス | 市電 天文館電停から徒歩1分 |
| 担当者 | 管理部 上枝（かみえだ） |
| 電話 | 099-208-0880 |
| FAX | 099-216-6188 |
| ホームページ | https://www.nantele.co.jp/ |
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コーポレートサイトで店舗情報や社員インタビュー動画をご覧いただけます
🔍 応募前職場見学、歓迎します
職場見学・ご応募は学校の進路担当の先生を通じてお申し込みください。
選考は面接・適性検査（IMAGES）。選考結果は面接後7日以内にご連絡します。
選考は面接・適性検査（IMAGES）。選考結果は面接後7日以内にご連絡します。
県内5店舗、それぞれで求人票を公開中（希望を考慮して配属先を決定）
📱最後に
「ありがとう」の言葉が、明日への元気になる。
南国テレホンのドコモショップで、一緒に地域のお客様の毎日を支えませんか。
南国テレホン株式会社 ／ 高校新卒者採用（正社員）
※ 詳細な労働条件は求人票をご確認ください。求人票は雇用契約書ではありません。
※ 詳細な労働条件は求人票をご確認ください。求人票は雇用契約書ではありません。
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